Адвокат по трудовым спорам в Краснодаре
Трудовые споры – распространенное явление в государственных и частных организациях. Большинство разногласий между работником и нанимателем возникают по причине нарушения последним законодательства, регулирующего трудовые отношения. В связи с этим, у работника возникает необходимость в решении трудовых споров в суде.
Большинство прав и обязанностей работника и нанимателя закреплены в Трудовом Кодексе, но отдельные вопросы, касающиеся выплаты заработной платы, охраны труда, материальной ответственности, регулируются целым перечнем законодательных актов, разобраться в которых сможет только компетентный юрист по трудовым вопросам. Поэтому, если Вы столкнулись с нарушением Ваших прав, рекомендуем Вам обратиться за подробной консультацией юриста по трудовому праву в Краснодаре .
По нашему опыту к самым распространенным причинам обращений работников к адвокатам по трудовым спорам в Краснодаре:
- незаконный отказ нанимателя в расторжении трудового договора;
- несвоевременная выплата заработной платы;
- несвоевременная выдача трудовой книжки или отказ в ее возврате;
- восстановление на прежнем рабочем месте в случае незаконного увольнения;
- изменение статьи, по которой было оформлено увольнение;
- правовой анализ договоров и соглашений между работником и нанимателем.
Нанимателям чаще требуются следующие услуги трудового юриста:
- устные консультации;
- составление исковых заявлений, возражений против иска, апелляционных жалоб и жалоб в порядке надзора на решения, определения суда;
- представительство интересов работника или нанимателя в трудовых судебных спорах;
- правовая помощь при организации кадровой работы;
- подготовка проектов локальных нормативных правовых актов, приказов, распоряжений.
Обращаться к юристу по трудовым спорам лучше сразу, как только Вы столкнулись с нарушением своих прав или при возникновении сомнений в правомерности действий нанимателя/работника. В большинстве случаев своевременная юридическая консультация по трудовым вопросам позволяет разрешить спор в внесудебном порядке.
Для скорейшего разрешения спора трудовой юрист выполняет следующие действия:
- анализ договоров и соглашений между сторонами для поиска положений, подтверждающих или опровергающих обоснованность претензий недовольной стороны;
- мирное урегулирование разногласий путем проведения переговоров при непосредственном участии адвоката по трудовым делам;
- подготовка обращений в Профсоюз, Департамент государственной инспекции труда и иные инстанции;
- если досудебное решение трудового вопроса оказалось невозможным — помощь в составлении иска;
- представление Ваших интересов во время судебного процесса;
- обжалование судебных решений, если их результат не соответствует Вашим ожиданиям.
Гонорар за решение трудовых судебных споров
При обращении к адвокату по трудовому праву цена услуг будет зависеть от сложности дела, вида подготовленных документов, необходимости представления интересов в суде и территориального фактора (Краснодар или иной город).
Для получения первичной консультации и обсуждения условий сотрудничества свяжитесь с нами. Мы оказываем услуги адвоката в Краснодаре, оперативно реагируем на все обращения.